Sie wollen sich Praxiswissen erarbeiten, das Sie nicht nur im Studium weiterbringt, sondern auch später beim Berufseinstieg? Dann machen Sie bei uns ein Praktikum, steigen Sie als Werkstudent:in ein oder schreiben Sie mit uns Ihre Abschlussarbeit!

Als Innovationspartner für viele namhaften Kunden gibt es bei uns viel zu tun. Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!

Gute Gründe für HÖRMANN

# Spannende Projekte

Vom Global Player bis zum Hidden Champion: Bei uns bekommen Sie nicht nur Einblicke in spannende Kundenprojekte, Sie arbeiten selbst tatkräftig daran mit!

# Wir trauen‘s Ihnen zu

Wenig Erfahrung, dafür jede Menge Neugierde, Engagement und frische Ideen? Dann trauen wir Ihnen auch herausforderndere Aufgaben zu. Und eigenverantwortliches Arbeiten.

# Learnings

Sie sollen Theorie und Praxis bestmöglich zusammenbringen. Deshalb stehen Ihnen erfahrene Expert:innen als fachliche Rundum-Betreuung jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

# Jobperspektive

Sie haben die Chance uns kennenzulernen und wir Sie – damit bereiten Sie Ihren perfekten Berufseinstieg vor.

# Attraktive Vergütung

Wollen Sie einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung von HÖRMANN leisten? Dies honorieren wir auch mit einer angemessenen Vergütung.

Für Macher:innen steckt noch mehr drin

Weiterbildungsangebote

Das Trainingsangebot der HÖRMANN Academy macht Sie fit für die Herausforderungen von Morgen – fachlich, methodisch und persönlich.

Flexible Arbeitsmodelle

Wir bemühen uns, Mitarbeitenden aller Berufsgruppen flexible Arbeitsmodelle anzubieten – oder gemeinsam die bestmögliche Lösung zu finden.

Mitarbeiter Events

Uns schweißt mehr als die Arbeit zusammen: Unser Wir-Gefühl stärken wir gerne auch auf Betriebsausflügen oder anderen gemeinsamen Events.

Mitarbeiter Rabatte

Unsere Größe zahlt sich aus für Sie: Als Mitarbeiter:in von HÖRMANN bekommen Sie viele Markenprodukte und Dienstleistungen günstiger.

Klingt alles gut? Dann lernen wir uns doch einfach kennen!

Bewerben Sie sich gerne gleich online über unser Jobportal. Oder rufen Sie uns einfach an!

Was sie machen, macht einen Unterschied!

Ich wollte schon immer in der Automobilbranche arbeiten.

Moritz Racke, Dualer Student, Mechatronik HÖRMANN Automotive, Gustavsburg GmbH Zur Story
Zur Story

Social Media ist ein großer Bestandteil meines Lebens.

Nicole Merdzan, Werkstudentin, Social Media, HÖRMANN Digital GmbH, München Zu Story
Zu Story

An der Zukunft (mit)arbeiten – das ist für mich etwas Besonderes.

Valentin Güttler, Strategy Associate, HÖRMANN Industries GmbH, Kirchseeon Zur Story
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Antworten auf Ihre Fragen

Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es für Student:innen?

Einstiege in die Praxis gibt es bei uns viele: Während eines Praktikums arbeiten Sie ein paar Monate direkt an Kundenprojekten mit. Beim Verfassen einer Abschlussarbeit analysieren, konzeptualisieren und realisieren wir ein Projekt gemeinsam – für Ihre Abschlussnote. Oder Sie studieren gleich von Anfang an bei und mit uns: Mit einem dualen Studium in einer technischen Fachrichtung kombinieren Sie die praktische Berufstätigkeit mit einem akademischen Abschluss. Klicken Sie sich doch einfach mal in unser Jobportal! Vielleicht ist der richtige Einstieg für Sie schon dabei.

Was mache ich, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist?

Ist gerade keine Praktikumsstelle oder Seminar-/Abschlussarbeit in Ihrer Fachrichtung ausgeschrieben, abonnieren Sie einfach unsere Stellenangebote! Sobald eine neue Stelle im Jobportal hochgeladen wird, die in Ihr Profil passt, werden Sie von uns per E-Mail benachrichtigt. So gehören Sie zu den ersten, die von dem Job erfahren – und können sich direkt bewerben. Ist ein Studienplatz im Rahmen der dualen Ausbildung bei uns frei, erfahren Sie es ebenfalls im Jobportal.

Gibt es eine Übernahmegarantie?

Eine Garantie können wir für Praktikant:innen und Werkstudent:innen leider nicht geben, aber beste Aussichten versprechen! Denn wir bleiben mit Ihnen in Kontakt – und eventuell ergibt sich ja nach Abschluss Ihres Studiums eine Zusammenarbeit? Anders läuft es bei Teilnehmer:innen des JUMP-Traineeprogramms: Sie werden speziell auf eine Karriere bei HÖRMANN vorbereitet und bekommen direkt einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Wie sieht das Mentoring-Programm bei HÖRMANN aus?

Vor allem: persönlich. Am dem ersten Arbeitstag haben Sie eine feste Fachbetreuung, die Ihnen bei allen Fragen weiterhilft. Als Teil Ihres Projektteams und Fachexpert:in kann sie Sie rund um Ihren Praxiseinsatz bei HÖRMANN optimal beraten und begleiten.

Was ist die HÖRMANN Academy?

Wir investieren kontinuierlich in das Know-how unserer Mitarbeitenden, um Wissen und Skills aufzubauen und zu entwickeln, die morgen gefragt sind. Mit der HÖRMANN Academy haben wir unser eigenes Weiter- und Fortbildungsprogramm gestartet. Auf dem Programm stehen z. B. Fachtrainings, Führungs- und Verhaltensseminare.

Was wir Macher:innen täglich machen

HOERMANN Vehicle Engineering: Daniela Heger
HOERMANN Vehicle Engineering: Daniela Heger
 •  Unsere Macher:innen

Wir nehmen Fahrt bei der öffentlichen Mobilität auf.

Die Industriedesignerin ist seit 6 Jahren dabei. Das Design öffentlicher Verkehrsmittel begleitet ...

HOERMANN Warnsysteme: Daniel Meffert
HOERMANN Warnsysteme: Daniel Meffert
 •  Unsere Macher:innen

Ich treffe Entscheidungen und löse Probleme – das ist meine Aufgabe.

14 Jahre sind ein klares Statement – so lange ist Daniel Meffert jetzt bereits Niederlassungsleiter ...

HOERMANN Bauplan: Denise Eppler
HOERMANN Bauplan: Denise Eppler
 •  Unsere Macher:innen

Planer und Zeichner sind auf Augenhöhe – ohne „Standesunterschiede“!

Vereinfacht gesagt, setze ich das, was die Ingenieure planen, zeichnerisch um. Gleichzeitig muss ich ...