Karriereseite und Stellenangebote – HÖRMANN Industries GmbH

Werde Teammitglied in unserer Hörmannschaft!

 Die HÖRMANN-Gruppe ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit einem Umsatz von rund 830 Mio. Euro und 2.900 Mitarbeitern. HÖRMANN konzentriert sich auf die vier Segmente: Automotive, Communikation, Intralogistics und Engineering. Das Unternehmen setzt auf Menschen, Werte, Technologie und Nachhaltigkeit. Das Erfolgsrezept: eine einzigartige Unternehmenskultur mit Freiraum für neue Ideen, ein inspirierender unternehmerischer Ansatz, ausgeprägter Teamgeist und Mitarbeiter, die Chancen nutzen und etwas bewirken wollen. Haben wir dich inspiriert? Dann herzlich Willkommen in der Hörmannschaft!

2.919
Mitarbeiter:innen

Ohne sie läuft nichts. Sie sind das, was uns alle als HÖRMANN Gruppe ausmacht!

30
Unternehmen

Seit 1955 sind wir zu einer Familie von über 30 Unternehmen gewachsen.

Unsere Geschäftsbereiche

Die HÖRMANN Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 30 Tochtergesellschaften. Wir vernetzen unser Wissen und bündeln unsere Expertise in vier zukunftsorientierten Sparten: Automotive, Communication, Intralogistics und Engineering. Im Support/Holding bündeln wir die Kräfte rundum IT, Finance & Accounting, HR, Legal und Marketing.

HÖRMANN Automotive

HÖRMANN Automotive ist Zulieferer von metallischen Komponenten, Modulen und Systemen für die europäische Nutzfahrzeug-, Bau- und Landmaschinenindustrie. Wir entwickeln, produzieren und montieren  Komponenten für die Fahrzeugindustrie. HÖRMANN Automotive gliedert sich in drei strategische Geschäftsfelder: Truck, Off-Road und E-Mobility.

HÖRMANN Communication

HÖRMANN Communication ist Anbieter von professionellen Hardware- und Softwarekonzepten für systemrelevante Kommunikations-, Informations- und Sicherheitssysteme für Eisenbahnen und ÖPNV-Betriebe, visuellen und akustischen Anzeige- und Informationsanlagen und im Bereich Warnsysteme mit der Entwicklung und Produktion elektronischer Sirenen mit zugehöriger Zentralentechnik tätig.

HÖRMANN Intralogistics

HÖRMANN Intralogistics ist Anbieter von nachhaltigen, serviceorientierten und anspruchsvollen Systemlösungen für Automatisierungen in der Lager-, Distributions- und Produktionslogistik. Vollautomatische Hochregal- und Kleinteillager, modernste Robotik, patentierte Fördertechnik und unser modulares Warehouse Management System HiLIS garantieren ein hocheffizientes Materialfluss-System aus einer Hand.

HÖRMANN Engineering

HÖRMANN Engineering steht für branchenübergreifende, zukunftsweisende Konzepte für technologisch führende Engineering-Dienstleistungen in den Bereichen Schienen-, Straßen- und Spezialfahrzeuge, im Bereich Fabrikplanung bis zur schlüsselfertigen Fabrik und in der Entwicklung, Produktion von Detektoren zur Messung ionisierender Strahlung. HÖRMANN Engineering steht auch für Generalplanungsdienstleistungen am Bau, Gebäudeplanung und Detaillösungen.

HÖRMANN Support/Holding

Als Technologieunternehmen vernetzen wir unser Wissen und bündeln unsere Expertise in vier zukunftstechnologischen Sparten. Gemeinsam mit unseren Kunden geben wir dem Markt neue Impulse. Unser Support und die Holding unterstützen alle Gesellschaften der HÖRMANN Gruppe in den Bereichen IT, Finance & Accounting, HR, Legal und Marketing.

Schnell, transparent und strukturiert
Vorab wurden per Telefonat die Grundgegebenheiten geklärt, nach Einigung dann ein sehr freundliches, interessiertes Bewerbungsgespräch. Danke, weiter so.
Bewerber-Feedback vom 11. November 2024
top Vorstellungsgesprech
- schnelle Rückmeldung - klar und deutlich
Bewerber-Feedback vom 8. November 2024
Super sympathisches Unternehmen
Wenn es möglich wäre, hätte es mehr als 5 Sterne gegeben. Mit Abstand sympathische Mitarbeiter von der ersten Minute an!
Bewerber-Feedback vom 7. November 2024
sehr gut
Meiner persönlichen Meinung nach ist es besser, wenn jeder Arbeitnehmer seinen eigenen Arbeitsplatz und seine eigene Ausrüstung hat Weil er Zeit damit verschwendet, nach einem Ort zu suchen, an dem er mit der Arbeit beginnen kann. Vielen Dank !
Mitarbeiter-Feedback vom 4. November 2024
Bewertung für Bewerbung als Projektingenieur
Ich hatte ein äußerst angenehmes Vorstellungsgespräch. Die Atmosphäre war freundlich und professionell. Der Gesprächspartner war gut auf unser Gespräch vorbereitet. Alle meine Fragen wurden ausführlich beantwortet. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Bewerber-Feedback vom 29. Oktober 2024
Wonderful company with big opportunities
The company is a wonderful place to work, offering significant opportunities for growth and personal development. The tasks are engaging and meaningful, making a real impact on society. Corporate events and team-building activities are a great way for colleagues to bond, reflecting the company’s commitment to creating a strong, collaborative environment. The flexibility to work remotely or from the beautifully designed office adds to the work-life balance. Moreover, the management team is highly experienced, supportive, and approachable, which fosters a positive atmosphere and instills confidence across the board.
Mitarbeiter-Feedback vom 19. Oktober 2024
Schülerpraktikum
Ich hatte zwei tolle Praktikums Wochen
Mitarbeiter-Feedback vom 18. Oktober 2024
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch - Professionalität kombiniert mit Freundlichkeit
Das ganze Bewerbungsgespräch war sehr angenehm für mich. Ich habe mich sehr wohlgefühlt. Die anwesenden Personen haben mich über die Hörmann Kommunikation & Netze informiert. Außerdem wurden mir die Zusatzleistungen der Firma an die Mitarbeiter dargelegt. Ich habe nichts auszusetzen und möchte alle Beteiligten loben.
Bewerber-Feedback vom 16. Oktober 2024
Perfekt
Alles gut
Bewerber-Feedback vom 12. Oktober 2024
Wertschätzendes Miteinander
Angenehme Arbeitsatmosphäre, schnelle und kompetente Rückmeldung zwischen den Abteilungen. Sehr gute und intensive Einarbeitung. Eine gut gelebte Work-Life-Balance.
Mitarbeiter-Feedback vom 11. Oktober 2024
Auszug aus 742 Bewertungen

Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir bemühen uns, Mitarbeitenden aller Berufsgruppen flexible Arbeitszeitmodelle anzubieten - oder gemeinsam die bestmögliche Lösung zu finden.

Weiterbildungsangebote

In den HÖRMANN Lernwelten machen wir Dich fit für die Herausforderungen von Morgen - fachlich, methodisch und persönlich.

Mitarbeiterevents

Uns schweißt mehr als die Arbeit zusammen: Unser Wir-Gefühl stärken wir gerne auf Betriebsausflügen oder anderen gemeinsamen Events.

Versorgungskonzepte

Mit der HÖRMANN Rente und weiteren Zusatzabsicherungen unterstützen wir Dich auf dem Weg in eine sorgenfreie Zukunft.

Benefit-Welt

Unsere Größe zahlt sich für Dich aus:

Als Mitarbeiter:in von HÖRMANN bekommest Du viele Markenprodukte und Dienstleistungen günstiger.

Dienstrad-Leasing

Wir fördern nachhaltige Mobilität - und Ihre Gesundheit. Deshalb bieten wir Dir Fahrrad-Leasing per Gehaltsumwandlung.

Junior Management Programm

Die Chance auf exklusive Einblicke in die Aufgaben der Unternehmensführung. Mit dem »Junior Management Programm« – kurz JUMP – als Absolvent·innen eines kaufmännischen oder technischen Masterstudiums direkt in den Job starten. 

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Deine Initiativbewerbung

Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Zeig Initiative und bring Deine Karriere auf die nächste Stufe! Jeder Schritt vorwärts beginnt mit dem ersten mutigen Schritt. Beginne noch heute Deine Reise und starte Deine Initiativbewerbung. Die Zukunft gehört denen, die den Mut haben, sie zu gestalten.

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Lebenslauf hochgeladen

Unsere Werte

Du bist tatkräftig, innovationsfreudig, kommunizierst auf Augenhöhe und übernimmst Verantwortung? Dann passt Du zu uns und unseren Werten:

Tatkraft

Was wir tun, tun wir richtig - mit maximaler Qualität und Zuverlässigkeit. Wir nutzen das gesamte Wissen der Gruppe. Wir wollen stolz sein auf unsere Leistung.

Augenhöhe

Wir treten unserem Gegenüber mit Respekt entgegen, egal ob Kollege, Kunde oder Partner. Wir verhalten uns fair.

Verantwortung

Wir treffen Entscheidungen im Interesse aller. Wir handeln solidarisch. Wir denken an Morgen.

Innovationsfreude

Wir denken in Chancen, technologisch und unternehmerisch. Entwicklungen sind für jeden möglich. Wir wollen uns täglich verbessern.

mittendrin - Unsere Werte

Werte prägen eine starke Gruppe. Wie unsere Mitarbeiter:innen die Unternehmenswerte im Alltag aktiv (vor-)leben, nachzulesen in unserem Magazin.

Kontakt

Anna-Katharina Kiefer

Chief Group Human Resources Manager

Marcel Reichl

Senior Recruiter

Bianca Hechtel

Senior Recruiterin

Tobias Hepp

Senior Recruiter

Fragen und Antworten

Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es bei HÖRMANN?

Entweder Du suchst in unserem Stellenportal direkt nach Jobs für Berufseinsteiger·innen oder Du springst als Absolvent:in eines kaufmännischen oder technischen Masterstudiums mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung direkt in den Job – mit dem Trainee-Programm JUMP. Auch ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit bei der HÖRMANN Gruppe sind beliebte Türöffner.

Wie bewerbe ich mich?

Online! Basierend auf der spezifischen offenen Position werden im Bewerbungsformular verschiedene Fragen gestellt. Wenn Du diese  beantwortest, kannst Du auf ein Anschreiben verzichten. Darüber hinaus sind Dein aussagekräftiger Lebenslauf und die für Deinen bisherigen beruflichen Werdegang relevanten Dokumente, wie Zeugniskopien oder Zertifikate von zentraler Bedeutung für unsere erste Bewertung und Auswahl. 

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Unser Recruting-Team ist bemüht, jede eingegangene Bewerbung eingehend zu prüfen und mit den Anforderungen der offenen Position abzugleichen. In der Regel kannst Du nach spätestens 2 Wochen mit einer Antwort von uns rechnen. Ein erstes Kennenlernen findet meist online statt. Eine*r unserer Recruiter*innen gibt Dir einen Überblick über die HÖRMANN Gruppe und die Aufgabe, die Dich erwartet und beantwortet all Deine Fragen. Wenn wir Dich überzeugt haben und Du uns, folgen online oder vor Ort je nach Aufgabe und Gesellschaft weitere Gesprächsrunden innerhalb der Fachbreiche. Dabei begleitet Dich in der Regel Dein*e Dir bereits bekannte*r Recruiter*in.  Im Idealfall münden diese Gespräche dann in die Vertragsverhandlungen.

Was erwartet mich in den Bewerbungsgesprächen?

Du kannst offene und ehrliche Gespräche auf Augenhöhe in angenehmer Atmosphäre erwarten.

Kann ich bei HÖRMANN auch remote oder hybrid arbeiten?

Divers, wie wir sind, können wir Dir auf diese Frage keine pauschale Antwort geben. Jede Gesellschaft hat Ihre eigene Homeoffice-Regelung,  auf die der/die Recruiter*in im Rahmen des Erstgespräches gerne eingehen wird.

 

 

Wie sieht das Onboarding bei HÖRMANN aus?

Wie genau Du in Deine neue Aufgaben eingeführt wirst, hängt vom jeweiligen Unternehmen und der Position ab. Grundsätzlich möchten wir es Dir in der ersten Zeit so einfach wie möglich machen. Aus Erfahrung wissen wir: Am besten klappt der Einstieg »on the job«. Wir bringen Dich gleich in spannende Projekte, weil wir Dir viel zutrauen. Die Unterstützung erfahrener Kolleg:innen gibt’s immer gleich dazu.

Was mache ich, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist?

Ist gerade kein passender Job für Berufsteinger:innen dabei, abonnieren Sie einfach unsere Stellenangebote! Sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die in Ihr Profil passt, werden Sie von uns per E-Mail benachrichtigt. So gehören Sie zu den ersten, die von dem Job erfahren – und können sich direkt bewerben.

Unsere Macher:innen über uns

Wir sind kulturell und regional breit aufgestellt und denken international. Damit bringen wir Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammen.

Dr. Michael Radke

CEO der HÖRMANN Gruppe

Bei uns zählt der Mensch, nicht der Lebenslauf. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen individuell, mit Blick auf die persönliche Lebenssituation und ihrer Ambition.

Anna Katharina Kiefer

Personalleiterin der HÖRMANN Gruppe

Am meisten Spaß machen die Projekte, bei denen ich ganzheitlich gestalten kann.

Daniela Heger

Industriedesignerin, 

HÖRMANN Vehicle Engineering GmbH, Chemnitz

Als Familienunternehmen denken wir langfristig und nachhaltig. Wir treffen unsere Entscheidungen immer im Interesse aller.

Anna Hörmann

Geschäftsführerin HÖRMANN Warnsysteme

Dass ich morgens nicht weiß, was mich erwartet, macht meinen Job so spannend.

Peter Brill

Instandhaltung, HÖRMANN Automotive St. Wendel

Es ist ein Unternehmen mit Tradition. Ich hatte von Anfang an das Gefühl, da steckt etwas dahinter. Gleichzeitig ist es nicht eingestaubt, sondern setzt den Fokus auf die Zukunft – und geht auf den einzelnen Mitarbeiter ein.

Jana Mazurkiewicz

Leiterin Personalwesen, HÖRMANN Intralogistics

Wir als Arbeitgeber

Unser Familienunternehmen gibt es seit über 65 Jahren. Unsere Erfolgsformel: Gemeinsam vorwärtskommen, voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen.

 

Bei uns findest Du eine stabile Zukunft, bei der Du Dich auch mal ausprobieren kannst. Mehr als 30 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und namhafte Kunden warten auf Dich! 

 

Ob mit oder ohne Berufserfahrung, als Student:in oder Schüler:in. Bei HÖRMANN erwarten Dich interessante Jobs und spannende Ausbildungs- und Studienplätze, sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich. 

Arbeiten heißt bei uns: Machen.

Bei HÖRMANN arbeiten Menschen, die tatkräftig anpacken. Echte Macher:innen, die neuen Ideen zum Leben erwecken und Zukunft schon heute möglich machen. Wenn Du auch tatkräftig anpacken und etwas bewegen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. 

Die Standorte der HÖRMANN Gruppe

4
Geschäftsbereiche

30
verbundene Unternehmen

2.919
Mitarbeiter

831
Mio € Umsatz (2023)