(Senior) Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Retrofit Anlagenbau

Herzlich willkommen in der HÖRMANNschaft!

HÖRMANN Intralogistics ist als Teil der Hörmann Gruppe seit 1987 Generalunternehmer und Experte für automatisierte Lagerlösungen und begleitende Dienstleistungen.

Mit modernster Robotik, Fördertechnik und unserem flexiblen Warehouse Management System bieten wir effiziente Materialflusssysteme aus einer Hand. Unsere Standorte in verschiedenen Ländern garantieren persönliche Kundenbetreuung, Zuverlässigkeit, Qualität und umfassenden Service.

Gemeinschaftliches Vorankommen, voneinander Lernen und gegenseitige Unterstützung in einem familiären Umfeld sind Teil des Erfolgsrezepts. Was wir machen, begeistert uns – und Begeisterung steckt an.

Projektmanagement bei HÖRMANN

Du hast dich schon als Kind mit Technik beschäftigt, und das Organisieren von Aufgaben und Terminen ist für Dich ein Kinderspiel?

Du warst schon immer ein Tausendsassa und scheust Dich nicht, neuen Aufgaben oder Herausforderungen zu stellen?

Als Projektmanager/in bist du das Zugpferd in Anlagenprojekten und führst diese sicher und kompetent über die Ziellinie. Menschen arbeiten mit dir, nicht weil sie müssen, sondern, weil sie wollen!

Deine Rolle im Team

• Projektleitung mit Superkräften: Du jonglierst keine Bälle, sondern Termine, Kosten und Qualität – vom Auftrag bis zur Abnahme unserer Retrofitprojekte.
• Meister der Intralogistik: Du verantwortest die mechanischen Spezifikationen und klärst technische Details mit Fachprojektleitern und Lieferanten. Damit Alt und Neu mehr als eine Zweckgemeinschaft werden.
• Herr der Pläne: Du planst Ressourcen, Umbau- und Serviceeinsätze und stimmst Stillstandsfenster mit dem Kunden ab. Denn auch ein Retrofit braucht den richtigen Takt.
• Chef auf Zeit: Du führst interne Teams und externe Partner mit Charme und Konsequenz. Budget, Fortschritt und Reporting behältst du dabei fest im Griff und ist in deiner Verantwortung.
• Kommunikationsgenie: Du hältst Kunden und Lieferanten auf Kurs, holst Freigaben ein und koordinierst bei Reklamationen die Lösung. Kurze Wege sind schließlich auch Kommunikationstechnik.
• Risiko-Jongleur: Du erkennst Abweichungen früh und steuerst gegen. Für Vorschriften, CE und Dokumentation holst du die richtigen Experten an Bord.
• Klauselritter: Du behältst Verträge und Abrechnung im Blick, dokumentierst Behinderungen und vereinbarst Nachträge. Damit aus „nur einer Kleinigkeit“ keine große Überraschung wird.
• Dein Geheimnis: Du weißt, dass Erfolg zu 90 % darin besteht, so zu tun, als hätte man die Kontrolle – und zu 10 % aus gutem Kaffee. Den haben wir!

Dein Profil im Fokus

• Ausbildung: Du hast ein Studium mit einschlägigem (Projektmanagement, Logistik) oder technischem Schwerpunkt.
• Berufliche Erfahrung: Du hast Erfahrung im Projektmanagement der Intralogistik, idealerweise mit Retrofits oder im Service. Ein IPMA/PMI-Zertifikat ist ein Plus.
• Methodenkompetenz: Du beherrschst den Projektmanagement-Methodenkoffer und denkst analytisch. Zwischen Kunden- und Firmeninteressen vermittelst du mit diplomatischem Geschick.
• Sprachkenntnisse und Mobilität: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, um effektiv in unserem internationalen Umfeld zu agieren. Zudem wird von dir eine gelegentliche nationale und internationale Reisebereitschaft erwartet.
• Sozialkompetenz: Du bist Teamplayer aus Überzeugung und agierst entsprechend beim Kunden als auch bei Lieferanten. Hohe Eigenmotivation, Lösungsorientierung, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sind für dich eine Selbstverständlichkeit.

Freu Dich auf

• Arbeitszeiten: Gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren.
• Mobiles Arbeiten: Nutze die Option, von zu Hause aus oder unterwegs zu arbeiten, um deine Produktivität und Work-Life-Balance zu steigern.
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Dir eine langfristige Perspektive in einem stabilen und familiären Unternehmensumfeld.
• Geförderte Weiterbildung: Entwickle Dich stetig weiter durch Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten, die wir aktiv unterstützen und fördern.
• Gelebte Teamarbeit: Erlebe eine offene und kooperative Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation fördert.
• Zusätzliche Benefits: Profitiere von zusätzlichen Angeboten wie der betrieblichen Altersvorsorge „HÖRMANN Rente“, Job-Rad und weiteren attraktiven Mitarbeiterangeboten.
• Verpflegung im Office: Genieße kostenlosen Kaffee, Erfrischungsgetränke und Obst als Flatrate, die wir in unseren Büros zur Verfügung stellen.