Als Teil der HÖRMANN Gruppe ist die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ein starker und verlässlicher Arbeitgeber in zukunftsweisenden Branchen wie Kommunikationstechnik, Leitungsbau und Energieinfrastruktur.
Mit rund 275 Mitarbeitenden gestalten wir aktiv die Netze von morgen – innovativ, nachhaltig und mit hoher technischer Kompetenz.
Was uns auszeichnet: ein kollegiales Miteinander, spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Vertrauen, kurze Entscheidungswege und echte Teamarbeit.
Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die nicht nur unsere Kunden begeistern, sondern auch unseren Mitarbeitenden langfristige Perspektiven bieten.
Fachkraft für Lagerorganisation und -prozesse (m/w/d)
Als Teil der HÖRMANN Gruppe ist die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ein starker und verlässlicher Arbeitgeber in zukunftsweisenden Branchen wie Kommunikationstechnik, Leitungsbau und Energieinfrastruktur.
Mit rund 275 Mitarbeitenden gestalten wir aktiv die Netze von morgen – innovativ, nachhaltig und mit hoher technischer Kompetenz.
Was uns auszeichnet: ein kollegiales Miteinander, spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Vertrauen, kurze Entscheidungswege und echte Teamarbeit.
Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die nicht nur unsere Kunden begeistern, sondern auch unseren Mitarbeitenden langfristige Perspektiven bieten.“
Ihre Aufgaben- Annahme, Prüfung und Buchung von Wareneingängen einschließlich Dokumentation
- Kommissionierung, Verpackung und Vorbereitung von Warenausgängen
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Struktur im Lage
- Pflege und Überwachung von Lagerbeständen, Lagerplätzen, Mindestbeständen und Artikelstammdaten
- Durchführung von Inventuren, Bestandskontrollen und Klärung von Abweichungen
- Aufbau, Dokumentation und Optimierung einheitlicher Lagerprozesse und Arbeitsabläufe
- Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lager- und Warenwirtschaftssystemen
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei neuen Lagerprozessen und Systemen
- Abstimmung mit Einkauf, IT, Fachbereichen und weiteren Standorten
- Unterstützung bei Bestellungen, Lieferantenanfragen, Angebotsvergleichen und Lieferantenauswahl
- Organisation und Durchführung von Materialtransporten und Lieferfahrten
- Mitwirkung bei der Harmonisierung der Lager- und Materialwirtschaftsprozesse über mehrere Standorte hinweg
- Aufbau einfacher Auswertungen und Kennzahlen zur Steuerung und Verbesserung der Lagerprozesse
- Laufende Verbesserung von Lagerstrukturen, Abläufen und Systemen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Logistik, Materialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufspraxis in Lagerlogistik, Lagerorganisation oder Materialwirtschaft
- Staplerschein sowie Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit Flurfördermitteln
- Gute Kenntnisse in Wareneingang, Warenausgang, Kommissionierung, Bestandsführung und Inventur
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Freude daran, Strukturen aufzubauen und Abläufe zu verbessern
- Kenntnisse in ERP- oder Warenwirtschaftssystemen, idealerweise Microsoft Business Central
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Bereitschaft, Mitarbeitende bei neuen Prozessen zu unterstützen
- Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität
- Deutsch (mindestens C1); grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einer zukunftssicheren Branche
- Spannende Projekte: Mitwirkung an innovativen Vorhaben im Bereich Energieinfrastruktur
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
- Attraktive Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse (HÖRMANN-Rente)
- Moderne Ausstattung: Laptop und digitale Tools für effizientes Arbeiten
- Mobilität: Vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu zwei Räder)
- Exklusive Rabatte: Vorteile bei Autos, Reisen, Sport und Freizeit
- Individuelle Förderung: Einarbeitung, Mentorenprogramm und Weiterbildungen
- Teamkultur: Regelmäßige Events zur Stärkung des Miteinanders
- Faire Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
- Gesundheitsförderung: EGYM Wellpass für Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in richtungsweisende Infrastrukturprojekte ein.
👉 Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie!
📌 Wichtiger Hinweis: Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünscht.
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon
job@hoermann-kn.de I Tel: +49 8091 5630 – 219
