HÖRMANN Industries GmbH
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Die HÖRMANN Industries GmbH fungiert als Holding der HÖRMANN Gruppe und unterstützt die Gesellschaften in den Bereichen Finance, HR, Legal, Marketing sowie Management, Strategie und Nachhaltigkeit. Hier ist auch das zentrale Management der Unternehmensgruppe angesiedelt, das für die strategische Ausrichtung und Führung der gesamten Gruppe verantwortlich ist. Seit 1955 stehen wir für Diversifikation und Stabilität und treiben Innovationen in den Sparten Automotive, Engineering, Communication und Intralogistics voran. Mit unserem Fokus auf zukunftsweisende Technologien setzen wir gemeinsam mit unseren Kunden neue Impulse für nachhaltiges Wachstum.

Sales Engineer Retrofit & Modernisierung (m/w/d)

Gestalte die Zukunft bestehender Intralogistiksysteme neu – werde Sales Engineer Retrofit & Modernisierung (m/w/d) bei HÖRMANN! – Du begeisterst dich für technische Lösungen, erkennst Optimierungspotenziale in bestehenden Anlagen sofort und möchtest unsere Kunden dabei unterstützen, ihre Intralogistik fit für die Zukunft zu machen? Dann bist du bei HÖRMANN genau richtig! In dieser Rolle bist du erster Ansprechpartner für Modernisierungs-, Erweiterungs- und Retrofit-Anfragen, arbeitest eng mit Vertrieb, Technik und unserem Key Account Spezialisten IT zusammen und treibst Modernisierungsprojekte aktiv voran. Dich erwartet ein innovatives Umfeld, eigenverantwortliches Arbeiten und ein Team, das dich unterstützt. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

 

#YOURMISSION

  •        Kundenberatung: Erster Ansprechpartner für Kunden rund um Retrofit-, Modernisierungs- und Erweiterungsprojekte – insbesondere im Bereich Anlagensteuerung und Mechanik.
  •        Akquise: Aktive Ansprache von Bestands- und Neukunden zu Modernisierungsoptionen und technischen Erweiterungen.
  •        Bedarfsaufnahme: Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Kundenanforderungen, technischen Rahmenbedingungen und Modernisierungspotenzialen.
  •        Angebotserstellung: Erstellung von Angeboten inkl. Kalkulation, Preisermittlung, Anfragen bei Sublieferanten, Kosten-Nutzen-Bewertungen und präzisen Nachkalkulationen.
  •        Koordination: Enge Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf und Fachabteilungen, um technisch und wirtschaftlich optimale Lösungen zu realisieren.
  •        Projektleitung (optional): Übernahme der Steuerung von Retrofit- und Modernisierungsprojekten – inkl. Termin-, Ressourcen-, Budget- und Risikomanagement.

 

#YOURPROFILE

  •        Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich.
  •        Berufserfahrung: Erste bis mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Engineering, Service oder der Projektabwicklung – idealerweise in der Intralogistik, im Anlagenbau oder in Modernisierungs- / Retrofit-Projekten.
  •        Fachkompetenz: Sicheres technisches Verständnis für Anlagenmechanik, Steuerungs- oder Automatisierungstechnik sowie Erfahrung in der Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung technischer Konzepte. Kenntnisse in Kalkulationen oder Angebotserstellung sind von Vorteil.
  •        Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich – du denkst wirtschaftlich, erkennst Modernisierungspotenziale und findest Lösungen, auch wenn Projekte komplex werden.
  •        Kommunikation: Sicheres Auftreten im Kundendialog und starke Kommunikationsfähigkeiten; gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  •        Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Kundenbetreuung und Projektbegleitung; Führerschein Klasse B erforderlich.

 

#YOURBENEFIT

  • Sicherheit & Stabilität: Unbefristete Anstellung in einem starken, wachsenden Unternehmensverbund.
  • Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Option.
  • Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad.
  • Weiterentwicklung: Zugang zu den HÖRMANN Lernwelten & individuelle Schulungsprogramme.
  • Teamspirit: Flache Hierarchien, wertschätzende Kultur & starke HÖRMANNschaft.
  • Extras: Kostenlose Getränke & Obst im Büro, moderne Ausstattung, kurze Entscheidungswege.