Als Schlüsselkomponente der HÖRMANN Gruppe, die sich durch einen Verbund von über 30 Unternehmen und ca. 3.000 Mitarbeiter:innen auszeichnet, ist die HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH führend in der Produktion von hochwertigen Chassis, Karosserien und Anbauteilen. Diese Elemente sind essenziell für die Nutzfahrzeug- und Automobilindustrie. Mit einer jährlichen Verarbeitung von rund 120.000 Tonnen Stahl auf einer Produktionsfläche von über 90.000 Quadratmetern setzt unser Werk in Gustavsburg Maßstäbe in Sachen Innovation und technischer Exzellenz. Unser Engagement für Qualität und Innovation spiegelt den Kern der HÖRMANN Gruppe wider: Durch die Bündelung von Fachwissen und Ressourcen innerhalb des Verbunds treiben wir die Entwicklung fortschrittlicher Lösungen für die anspruchsvolle Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie in Europa voran und verstärken unseren Beitrag zu einer zukunftsorientierten Mobilität.
Key Account Manager
Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft
Seit über 65 Jahren steht unser Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und partnerschaftliches Miteinander. Mehr als 30 Gesellschaften, namhafte Kunden und vielfältige Branchenkompetenz bilden unser starkes Fundament. Was uns verbindet, ist die Überzeugung, dass nachhaltiger Erfolg dort entsteht, wo Menschen eigenverantwortlich handeln, sich weiterentwickeln können – und gemeinsam mehr erreichen.
Willkommen in der HÖRMANNschaft!
Für die HÖRMANN Automotive GmbH am Standort Ginsheim-Gustavsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, strategisch denkende Persönlichkeit als Key Account Manager (m/w/d).
#YOURMISSION
- Gesamtverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines großen Schlüsselkunden.
- Festigung und strategische Weiterentwicklung der langjährigen Kundenbeziehung.
- Weitere Steigerung der Umsatz- und Ergebnisziele mit dem Kunden vor dem Hintergrund des dynamischen Marktgeschehens.
- Intensiver Kundenkontakt und nachhaltige Entwicklung der Kundenbeziehung auf Management und Entscheider-Ebene (Leitung Einkauf, Qualität, Produktion).
- Frühzeitiges Erkennen von Kundenbedarfen und technologischen Entwicklungen beim Kunden, aktive Begleitung des Kunden bei Transformationsprozessen und Bindeglied zu den internen technischen Abteilungen (F&E, Engineering, Einkauf).
- Entwickeln strategischer Kundenkonzepte und Ableiten von Aktionsplänen zur Zielerreichung.
- Verhandeln von langfristigen Rahmenverträgen, sowie Erstellen von Angebotsunterlagen und Entscheidungsvorlagen.
- Führen von jährlichen Preisverhandlungen unter Berücksichtigung von Ertragsaspekten und in enger Abstimmung mit den Produktionswerken.
- Verfolgen von wesentlichen Projekten sowie Eskalationsmanagement im Rahmen des Tagesgeschäfts, hierzu Abstimmung und Zusammenarbeit mit den lokalen Vertriebsverantwortlichen in den Werken und dem Vertriebsbackoffice.
- Umfassende vertriebliche Betreuung des Kunden während Projektakquise und der Serieneinführungsphase bis zum Serienanlauf.
#YOURPROFILE
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Key Account Management, vorzugsweise im Automotive-, OEM- oder Industriegüterumfeld
- Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz
- Souveränes Auftreten, Verhandlungssicherheit und hohes Standing auf Entscheider-Ebene
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
#YOURBENEFIT
- Vertrauen: Wir trauen unseren Expert: innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Die umfassende Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleg: innen begleitet.
- Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.
- Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, dass die Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten bilden den Kern des Arbeitsvertrags.
- Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
- Raum: Es kann tageweise mobil bzw. im Homeoffice gearbeitet werden.
Bereit für eine anspruchsvolle Aufgabe mit strategischer Wirkung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.
marcel.reichl@hoermann-gruppe.com
Ansprechpartner: Marcel Reichl (Senior Recruiter)
