HÖRMANN Industries GmbH
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Die HÖRMANN Industries GmbH fungiert als Holding der HÖRMANN Gruppe und unterstützt die Gesellschaften in den Bereichen Finance, HR, Legal, Marketing sowie Management, Strategie und Nachhaltigkeit. Hier ist auch das zentrale Management der Unternehmensgruppe angesiedelt, das für die strategische Ausrichtung und Führung der gesamten Gruppe verantwortlich ist. Seit 1955 stehen wir für Diversifikation und Stabilität und treiben Innovationen in den Sparten Automotive, Engineering, Communication und Intralogistics voran. Mit unserem Fokus auf zukunftsweisende Technologien setzen wir gemeinsam mit unseren Kunden neue Impulse für nachhaltiges Wachstum.

Servicetechniker (m/w/d) Autostore-Systeme

Vollzeit
58739 Wickede (Ruhr), Deutschland
Berufserfahrene
11. Juli 2025

Technik ist deine Leidenschaft – und du willst sie im Großraum Dortmund (nahe Wickede) dort einsetzen, wo sie wirklich gebraucht wird? – Dann ist dieser Job genau dein Ding: Als Servicetechniker (m/w/d) Autostore bei HÖRMANN bist du mittendrin im Herz unserer automatisierten Lagersysteme. Du sorgst dafür, dass Anlagen reibungslos laufen, Kunden optimal betreut werden und moderne Technik auch im Alltag begeistert. Dabei setzt du auf eine lückenlos geplante Einsatzstruktur, arbeitest papierlos mit modernem Equipment, bekommst ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung und bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht – auch über Dienstzeiten hinaus. Mit klarer Einarbeitung, echten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem eingespielten Team bist du bestens aufgestellt für langfristigen Erfolg. Starte jetzt in eine starke Zukunft – und werde Teil der HÖRMANNschaft!

 

#YOURMISSION

  • Wartung & Serviceeinsätze: Durchführung von Wartungen, Instandhaltungen und Fehlerbehebungen an Autostore-Systemen direkt beim Kunden vor Ort
  • Fehlersuche & Reparatur: Selbstständige Analyse technischer Störungen und Austausch defekter Komponenten wie Motoren, Steuerungen oder Roboter
  • Dokumentation: Digitale Berichterfassung über unser papierloses Servicesystem (Tablet) inkl. Kundenunterschrift vor Ort
  • Koordination: Enge Abstimmung mit Einsatzplaner, Teamkolleg:innen und Kunden
  • Einsatzgebiet: Region Köln/Dortmund + Umkreis von ca. 150 km
  • Rufbereitschaft: Teilnahme an geplanter Rufbereitschaft im rotierenden System (geregelt & fair verteilt)

 

#YOURPROFILE

  • Ausbildung: Idealerweise hast du eine Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d),  Elektriker (m/w/d), Kommunikationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d), Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Industrieelektriker (m/w/d) o.Ä.
  • Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Autostore-Systemen oder technischem Außendienst in der Intralogistik
  • Sprache: Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau (für technische Dokumentation & Supportfälle)
  • Persönlichkeit: Eigenverantwortlich, zuverlässig, belastbar – mit echter Teamorientierung
  • Mobilität: Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft (ca. 100 %)

 

#YOURBENEFIT

  • Top-Ausstattung: Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung) inkl. Tankkarte, Tablet, Werkzeug, Diensthandy und mehrfache Arbeitskleidung
  • Planbarkeit: Quartalsweise Einsatzplanung – hohe Verlässlichkeit und Struktur im Arbeitsalltag
  • Reisekostenmanagement: Hotels werden durch das Backoffice gebucht, Rechnungen laufen direkt über das Unternehmen, Spesen werden unkompliziert abgerechnet
  • Weiterbildung: Regelmäßige Autostore-Schulungen – inkl. Herstellertrainings in Norwegen – mit echtem Fokus auf Weiterentwicklung
  • Teamkultur: Familiäre Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teamtreffen & Stammtischen – du wirst Teil einer eingeschworenen Gemeinschaft
  • Sicherheit: Festanstellung in einem soliden Familienunternehmen mit zuverlässiger, jährlich ausgezahlter Mitarbeiterbeteiligung
  • Karriereperspektive: Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Fachverantwortung oder technisches Spezialistentum – bei Eignung auch später Teamleitung möglich