Trainer*in HÖRMANN AI Academy (m/w/d)

Baue mit uns das Herzstück der „Dekade der KI“ – und befähige 3.000 Kolleg*innen zum produktiven Umgang mit künstlicher Intelligenz! – Du hast ein Talent dafür, Wissen greifbar zu machen, Menschen zu begeistern und ein komplexes Thema wie Generative AI alltagstauglich zu vermitteln? Dann werde Trainer*in der HÖRMANN AI Academy! In dieser Rolle gestaltest du unsere konzernweite Weiterbildungsplattform rund um Künstliche Intelligenz, entwickelst Trainingsformate, moderierst Webinare und begleitest unsere über 30 Gesellschaften dabei, KI eigenständig, sicher und wirkungsvoll einzusetzen. Als Teil unseres HDI-Teams bist du Impulsgeber*in, Coach und Community-Builder*in zugleich – mit viel Gestaltungsspielraum, einem modernen Tech-Stack und der klaren Mission, KI für alle zugänglich zu machen. Werde Teil der HÖRMANNschaft und mache Lernen zu einem Hebel echter Innovation!

 

#YOURMISSION

• Trainingsformate entwickeln: Du konzipierst skalierbare Formate – von Short-Videos und Webinaren bis zu Hands-on-Workshops und E-Learning-Kursen.
• Lernkultur stärken: Du gestaltest aktiv eine konzernweite Lernumgebung, die KI-Kompetenz auf allen Ebenen fördert – vom Azubi bis zum C-Level.
• Community aufbauen: Du moderierst unsere AI-Community, etablierst ein Champions-Netzwerk und förderst aktives Best-Practice-Sharing.
• Use-Cases verankern: Du organisierst interaktive Workshops mit Product- und Engineering-Teams zur praktischen Anwendung in Fachbereichen.
• Governance vermitteln: Du integrierst zentrale Aspekte wie Ethik, Verantwortung und den EU AI Act in alle Weiterbildungsinhalte.
• Bottom-up-Ideen strukturieren: Du unterstützt die Priorisierung von Community-Ideen und überführst sie in den HDI-Backlog.
• Wirkung sichtbar machen: Du entwickelst ein Dashboard mit KPIs zur Literacy-, Adoption- und Community-Entwicklung.
• Erfolge teilen: Du präsentierst Fortschritte der Academy auf LinkedIn, in internen Kanälen und auf externen Events.

 

#YOURPROFILE

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Technikwissenschaften) und idealerweise 0–3 Jahre Berufserfahrung in Change-Management, Learning & Development, Event- oder Projektmanagement – bevorzugt im Tech-Umfeld.
• Zertifikate: Erste einschlägige Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich L&D oder Change Management (z. B. Trainer-Ausbildung, Prosci) sind von Vorteil.
• KI-Verständnis: Begeisterung für Generative AI und solides Grundverständnis technischer, rechtlicher und praktischer Zusammenhänge.
• Didaktik & Methodik: Erfahrung mit modernen Lernformaten (Blended Learning, Microlearning) und agilen Arbeitsweisen.
• Kommunikation: Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären – in Deutsch (C2) und Englisch (C1) – für alle Hierarchiestufen.
• Persönlichkeit: Hands-on, empathisch, geduldig im Umgang mit AI-Einsteiger*innen, mit Leidenschaft für Enablement und Community Building.

 

#YOURBENEFIT

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit mind. 2 Office-Tagen pro Woche in München + 2 Wochen ortsunabhängiges Arbeiten pro Jahr.
• Modernes Umfeld & Tools: Du arbeitest mit Canva, Miro, unserem LLM-basierten „HÖRMANN Buddy“, DALL·E, Vertex AI u. v. m.
• Individuelle Weiterentwicklung: Persönliches Weiterbildungsbudget, Zugang zu Trainings & Konferenzen, Perspektive als Senior AI Consultant.
• Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, HÖRMANN Rente, JobRad, Deutschlandticket-Option, modernes Equipment (Mac).
• Impact: Mit deinem Einsatz machst du KI-Kompetenz zu einer echten Stärke der gesamten HÖRMANN Gruppe.