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Die HÖRMANN Industries GmbH fungiert als Holding der HÖRMANN Gruppe und unterstützt die Gesellschaften in den Bereichen Finance, HR, Legal, Marketing sowie Management, Strategie und Nachhaltigkeit. Hier ist auch das zentrale Management der Unternehmensgruppe angesiedelt, das für die strategische Ausrichtung und Führung der gesamten Gruppe verantwortlich ist. Seit 1955 stehen wir für Diversifikation und Stabilität und treiben Innovationen in den Sparten Automotive, Engineering, Communication und Intralogistics voran. Mit unserem Fokus auf zukunftsweisende Technologien setzen wir gemeinsam mit unseren Kunden neue Impulse für nachhaltiges Wachstum.

Management Trainee (m/w/d) - HÖRMANN Gruppe

Salzgitter, Deutschland
Vollzeit
Berufseinsteiger oder Berufserfahrene
23. Oktober 2024
Hybrid

Deine Zukunft als Führungskraft: Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe! – Willst du in einem innovativen Umfeld arbeiten und dich gezielt auf eine Führungsposition vorbereiten? Dann bietet dir das Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe genau die richtige Gelegenheit. In 18 Monaten durchläufst du drei herausfordernde Projekte, die dich auf die Herausforderungen als Führungskraft vorbereiten. Während dieser Zeit arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen, gewinnst wertvolle Einblicke in die unterschiedlichen Geschäftsbereiche und baust ein starkes Netzwerk auf. Am Ende des Programms wartet eine Führungsposition auf dich, die deine berufliche Entwicklung voranbringt. Bist du bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen? Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

 

#YOURMISSION

  • Projektvielfalt: Mitarbeit an strategischen, operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
  • Innovation: Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern.
  • Netzwerken: Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.
  • Weiterbildung: Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.

 

#YOURPROFILE

  • Studium Variante 1: Ein abgeschlossenes Master Studium im Ingenieurswesen: z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Informatik oder Ähnliches
  • Studium Variante 2: Ein abgeschlossenes Master Studium im Bereich Management sowie starke Affinität zu technischen Themen
  • Erfahrung: Mindestens zwei  bis maximal fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Vollzeit Job nach deinem Studium
  • Einstellung: Hohe Reise- und Umzugsbereitschaft innerhalb Deutschlands.
  • Mindset: Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
  • Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

 

#YOURBENEFIT

  • Sicherheit: Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage.
  • Vergütung: Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits.
  • Unterstützung: Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende).
  • Mentoring: Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe.
  • Weiterentwicklung: Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie.
  • Teamgeist: Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt.
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