Die HÖRMANN Industries GmbH fungiert als Holding der HÖRMANN Gruppe und unterstützt die Gesellschaften in den Bereichen Finance, HR, Legal, Marketing sowie Management, Strategie und Nachhaltigkeit. Hier ist auch das zentrale Management der Unternehmensgruppe angesiedelt, das für die strategische Ausrichtung und Führung der gesamten Gruppe verantwortlich ist. Seit 1955 stehen wir für Diversifikation und Stabilität und treiben Innovationen in den Sparten Automotive, Engineering, Communication und Intralogistics voran. Mit unserem Fokus auf zukunftsweisende Technologien setzen wir gemeinsam mit unseren Kunden neue Impulse für nachhaltiges Wachstum.
Die HÖRMANN Industries GmbH fungiert als Holding der HÖRMANN Gruppe und unterstützt die Gesellschaften in den Bereichen Finance, HR, Legal, Marketing sowie Management, Strategie und Nachhaltigkeit. Hier ist auch das zentrale Management der Unternehmensgruppe angesiedelt, das für die strategische Ausrichtung und Führung der gesamten Gruppe verantwortlich ist. Seit 1955 stehen wir für Diversifikation und Stabilität und treiben Innovationen in den Sparten Automotive, Engineering, Communication und Intralogistics voran. Mit unserem Fokus auf zukunftsweisende Technologien setzen wir gemeinsam mit unseren Kunden neue Impulse für nachhaltiges Wachstum.
Leiter Finanzen und Rechnungswesen (m,w,d)
HÖRMANN Automotive Slovakia ist ein führender Anbieter von innovativen und qualitativ hochwertigen Lösungen in der Automobilindustrie. Als Teil der HÖRMANN-Gruppe, die seit über 65 Jahren besteht, legen wir großen Wert auf technologische Exzellenz und Kundenorientierung. Unsere Erfolgsformel lautet: Gemeinsam vorwärtskommen, voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen. Mit mehr als 30 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und namhaften Kunden gestalten wir aktiv die Zukunft. Bei uns sind wir alle Macher, denn das, was wir machen, begeistert uns – und Begeisterung steckt an. Herzlich Willkommen in der HÖRMANNschaft!
Wir suchen für diese spannende Stelle eine/n Leiter/in Finanzen und Rechnungswesen, der/die die Profitabilität des Unternehmens vorantreibt und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt.
#YOURMISSION
- Sie leiten die Finanzbuchhaltung und ein engagiertes Team von Buchhaltern und Finanzexperten. Als Leiter des Finanzbereiches sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für die reibungslose Abwicklung unserer Finanzprozesse.
- Sie garantieren die Genauigkeit und Integrität unserer Finanzdaten und sorgen für klare, aussagekräftige Berichte, die sowohl Erfolge als auch mögliche Herausforderungen aufzeigen.
- Sie überwachen unsere Rechnungslegungsprozesse und -systeme, erkennen finanzielle Risiken und bewerten diese proaktiv. Außerdem optimieren Sie den Cashflow und pflegen unsere Bankbeziehungen.
- Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen.
- Sie stellen sicher, dass alle Zahlungen termingerecht und korrekt erfolgen, und sorgen dafür, dass Gelder rechtzeitig eingehen.
- gewährleisten die Einhaltung aller steuerlichen Vorschriften und Gesetze und erstellen die notwendigen Steuererklärungen.
#YOURPROFILE
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzwesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Controlling, idealerweise in einer leitenden Position.
- Analytisches Denken, Liebe zum Detail und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Ihr Team zu inspirieren.
- Sicherer Umgang mit modernen Buchhaltungs- und ERP-Systemen.
#YOURBENEFIT
- Vertrauen: Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und Bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Bei deiner umfassenden Einarbeitung werden Sie durch erfahrene Kolleg:innen begleitet.
- Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.
- Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, dass Ihre Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bilden den Kern deines Arbeitsvertrags.
- Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
- Raum: Sie können tageweise mobil bzw. im Homeoffice arbeiten und erreichen uns gut mit dem Auto. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.
