Die HÖRMANN Intralogistics Solutions GmbH, ein Teil der HÖRMANN Gruppe, ist ein führender Anbieter in der Intralogistik. Mit jahrzehntelanger Erfahrung entwickeln wir schlüsselfertige, automatisierte Lagerlösungen und Services. Wir sind spezialisiert auf automatische Hochregal- und Kleinteillager, unterstützt durch modernste Robotik und unser Warehouse Management System HiLIS. Mit über 300 Mitarbeitern realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind, und tragen mit über 350 erfolgreich realisierten Anlagen zu deren nachhaltigem Erfolg bei.
Die HÖRMANN Intralogistics Solutions GmbH, ein Teil der HÖRMANN Gruppe, ist ein führender Anbieter in der Intralogistik. Mit jahrzehntelanger Erfahrung entwickeln wir schlüsselfertige, automatisierte Lagerlösungen und Services. Wir sind spezialisiert auf automatische Hochregal- und Kleinteillager, unterstützt durch modernste Robotik und unser Warehouse Management System HiLIS. Mit über 300 Mitarbeitern realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind, und tragen mit über 350 erfolgreich realisierten Anlagen zu deren nachhaltigem Erfolg bei.
Elektroplaner Automatisierungstechnik (m/w/d)
HÖRMANN Intralogistics ist als Teil der Hörmann Gruppe seit 1987 Generalunternehmer und Experte für automatisierte Lagerlösungen und begleitende Dienstleistungen.
Mit modernster Robotik, Fördertechnik und unserem flexiblen Warehouse Management System bieten wir effiziente Materialflusssysteme aus einer Hand. Unsere Standorte in verschiedenen Ländern garantieren persönliche Kundenbetreuung, Zuverlässigkeit, Qualität und umfassenden Service.
Gemeinschaftliches Vorankommen, voneinander Lernen und gegenseitige Unterstützung in einem familiären Umfeld sind Teil des Erfolgsrezepts. Was wir machen, begeistert uns – und Begeisterung steckt an.
Automatisierungstechnik bei HÖRMANNDie Automatisierungstechnik ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Realisierungsabteilung und reicht von Behälterfördertechnik und automatischen Kleinteilelagern bis zur Palettenfördertechnik und Regalbediengeräten.
Das Automatisierungsteam ist in allen Projektphasen der Projektabwicklung eingebunden. Neben der technischen Auslegung, Erstellung der Schaltschrankaufbauzeichnung mit EPLAN, Abstimmung mit Kunden und Lieferanten, betreut unsere Hardware-Planung zudem die Baustellen bis zur Endabnahme durch den Kunden.
Unterstütze unser Automatisierungs-Team bei der Realisierung komplexer, hochautomatisierter Förder- und Lagertechnik-Lösungen in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
Deine Rolle im Team- Unterstützung der Automatisierungstechnik bei der Realisierung von Kundenprojekten
- Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projektteams
- Technische Prüfung des Auftrags und Klärungen mit internen und externen Partnern
- Erstellung von Elektroschaltplänen und Stücklisten (mit EPLAN P8) für Fördertechnik und Regalbediengeräte, beginnend bei den Projektbesprechungen bis hin zur Inbetriebnahme
- Sicherheitsbewertung der Anlage mit Sistema und Erstellung der Not-Halt Matrix
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für die Elektroinstallation
- Fachliche Unterstützung von Bauleitung und Supervisor
- Betreuung von Baustellen bis zur Endabnahme durch den Kunden
- Abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Abschluss
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HW-Planung und/oder Schaltanlagenbau wünschenswert
- Kenntnisse von SIEMENS SPS-Technik, SEW-Antriebstechnik und BUS-Technik (z.B. Profinet, ASI) von Vorteil
- Reisebereitschaft von ca. 10 %
- Kenntnisse im Bereich EPLAN von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie kommunikativer und engagierter Teamplayer
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitsgestaltungsmöglichkeiten, z.B. Gleitzeit und „Homeoffice“ - mobile working nach Rücksprache
- Attraktives Vergütungsmodell mit Erfolgsbeteiligung
- Privatnutzung des Firmenlaptops
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- 30 Tage Urlaub + 1 Tag (Weihnachten und Silvester kombiniert)
- Gelebte Teamarbeit: cross-funktionales Arbeiten auf Augenhöhe, in flachen Hierarchien
- Weiterentwicklung durch „Hörmann Lernwelten“, externe Trainingsmaßnahmen und einen Buddy
- Global Player, Hidden Champion oder öffentliche Hand – unsere Kunden ermöglichen Einblicke in vielerlei Branchen
- Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge „HÖRMANN Rente“, „HÖRMANN BU“, Job-Bike, etc.
- Kaffee, Erfrischungsgetränke und Obst Flatrate im Münchner Office
