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Die HÖRMANN Industries GmbH fungiert als Holding der HÖRMANN Gruppe und unterstützt die Gesellschaften in den Bereichen Finance, HR, Legal, Marketing sowie Management, Strategie und Nachhaltigkeit. Hier ist auch das zentrale Management der Unternehmensgruppe angesiedelt, das für die strategische Ausrichtung und Führung der gesamten Gruppe verantwortlich ist. Seit 1955 stehen wir für Diversifikation und Stabilität und treiben Innovationen in den Sparten Automotive, Engineering, Communication und Intralogistics voran. Mit unserem Fokus auf zukunftsweisende Technologien setzen wir gemeinsam mit unseren Kunden neue Impulse für nachhaltiges Wachstum.

Junior Management Programm (m/w/d) - HÖRMANN Gruppe

85614 Kirchseeon, Deutschland
Vollzeit
Berufseinsteiger oder Berufserfahrene
09. Oktober 2024
Hybrid

Gestalte deine Karriere neu: Jump-Programm bei der HÖRMANN Gruppe! - Du möchtest in einer renommierten Unternehmensgruppe arbeiten, innovative Projekte gestalten und dich auf deine Führungsposition vorbereiten? Dann ist das Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe genau das Richtige für dich! In unserem 18-monatigen Programm durchläufst du drei spannende Projekte: ein strategisches Projekt, ein operatives Projekt und ein Projekt, das dich gezielt auf deine zukünftige Zielposition in der HÖRMANN Gruppe vorbereitet. Während des Programms arbeitest du eng mit Führungskräften auf Geschäftsführungs- und C-Level-Ebene zusammen und hast die Möglichkeit, von den Besten zu lernen. Nutze die Gelegenheit, um ein starkes Netzwerk aufzubauen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Am Ende des Programms erwartet dich eine relevante Führungsposition in unserem Unternehmen. Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben und die Zukunft der HÖRMANN Gruppe mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft.

 

#YOURMISSION

  • Projektvielfalt: Mitarbeit an strategischen, operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
  • Innovation: Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern.
  • Netzwerken: Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.
  • Weiterbildung: Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.

 

#YOURPROFILE

  • Erfahrung: Idealerweise zwei  bis vier Jahre Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium
  • Einstellung: Hohe Reise- und Umzugsbereitschaft innerhalb Deutschlands.
  • Mindset: Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
  • Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

 

#YOURBENEFIT

  • Sicherheit: Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage.
  • Vergütung: Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits.
  • Unterstützung: Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende).
  • Mentoring: Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe.
  • Weiterentwicklung: Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie.
  • Teamgeist: Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt.
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