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Bereichsleiter (m/w/d) Leitungsbau & Infrastruktur - KI -

Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon, Deutschland
Vollzeit
Berufserfahrene
03. Oktober 2024
Hybrid

Die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikationstechnik, Leitungsbau, Energie-Anlagen, Engineering sowie Wartung & Service. Mit unseren 225 Mitarbeitern sind wir als einer der führenden Full-Service-Partner für viele namhafte Kunden deutschlandweit und international aktiv.

Für das Thema Freileitungsbau und Infrastruktur. suchen wir für unsere Zentrale in Kirchseeon oder am Standort Vilsbiburg einen engagierten Bereichsleiter (m/w/d), welcher unser Team leitet und in die Zukunft führt. 

Ihr Vorteil
  • Unbefristete Anstellung mit spannenden und krisensicheren Projekten bei guter Bezahlung
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • HÖRMANN-Rente – die betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen
  • Firmen-PKW mit privater Nutzung
  • Firmen-Handy und Laptop
  • Fahrrad-Leasing zu vergünstigen Konditionen (bis zu 2 Räder)
  • Mitarbeiter-Rabatte für z.B. Auto, Urlaub oder Sport und Freizeit
  • Persönliche Weiterentwicklung (fachlich und überfachlich)
  • Kollegiales Arbeitsklima
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben
  • Sie richten den Bereich strategisch und operativ aus
  • Sie verantworten die Kalkulation, Erstellung und die Abgabe der Angebote
  • Sie planen, steuern und kontrollieren die Projekte
  • Sie führen ein Team von ca. 40 Mitarbeitern und entwickeln es weiter
  • Sie verantworten das Budget sowie das Ergebnis des Bereiches
  • Sie bauen Kundenbeziehungen auf und pflegen diese
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ingenieurs-, Techniker- oder Meisterausbildung im Elektro-/Metallumfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren
  • Ergebnisorientierung und Durchsetzungsvermögen
  • Teamgeist und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln
  • Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse
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